Если работа за компьютером не привлекает, то стоит обратить внимание на логистику, производство и рабочие специальности. Таким советом поделилась заведующая детским садом № 87 Калининского района Северной столицы Ирина Аргеландер в беседе с «Петербург.Экспертом». Для работы также потребуется обучение, но в некоторых случаях оно может занять значительно меньше времени, чем получение традиционного высшего образования.
Например, в Германии среди дефицитных профессий остаются специалисты в строительстве и ремесленных сферах, водители, повара и работники сферы ухода. В отдельных случаях практическая профессия может стать более надежным вариантом для начала карьеры, чем попытка попасть в перегруженную отрасль.
«Лучше не искать профессию, которую можно освоить „с нуля за месяц«. Правильнее задать другой вопрос: какие навыки уже есть и какую профессию можно получить, добавив к ним 2–3 новых компетенции?», — отметила эксперт.
Например, продавец может изучить CRM и аналитику, бухгалтер — Excel, SQL или BI-инструменты, администратор — управление проектами, а специалист по контенту — ИИ и цифровой маркетинг. Такой подход позволяет сократить время обучения и не начинать карьеру полностью с нуля.
«Исследования рынка труда 2026 года также показывают, что наиболее перспективными становятся специалисты на пересечении профессионального опыта, цифровых инструментов и человеческих навыков», — подчеркнула Ирина Аргеландер.
Поэтому главное правило при переквалификации — не гнаться за модным названием профессии, а искать востребованную задачу. Так можно превратить короткое обучение в настоящий карьерный переход.
