Молодые люди часто стоят пред непростым выбором: пойти на высокооплачиваемую работу без опыта или остаться верным своей специальности. В первом варианте нельзя рассчитывать на карьерный рост, а во втором — смириться с небольшой зарплатой и строить карьеру постепенно. Как не ошибиться с решением, «Петербург.Экспету» рассказала психолог, гештальт-терапевт, кризисный терапевт Надежда Шегрен.
Почему зумеры оказались перед таким выбором?
Поколение двадцатилетних входит во взрослую жизнь в условиях высокой неопределенности: дорогая аренда, кредиты, стремительно меняющийся рынок труда. Деньги «прямо сейчас» кажутся весомее туманных перспектив.
«При этом культура «живи настоящим» активно транслируется в социальных сетях и нередко воспринимается как единственно правильная стратегия. Но финансовая стабильность в моменте и профессиональная реализация в долгосрочной перспективе — это два разных ресурса, и подменять один другим опасно», — подчеркнула эксперт.
На первый взгляд, высокооплачиваемая работа без перспектив привлекательна. Деньги решают насущные вопросы, снижают тревогу, дают ощущение самостоятельности. Человек может позволить себе жилье, путешествия, комфортный быт. Однако через год-два нередко приходит ощущение тупика. Навыки не развиваются, резюме не улучшается, а уйти становится сложнее — и психологически, и финансово.
«Такая ловушка называется «золотыми наручниками»: человек держится за доход, хотя давно перестал получать от работы что-либо, кроме зарплат», — пояснила Надежда Шегрен.
Низкооплачиваемая работа по специальности строит фундамент. По словам психолога, накапливается опыт, формируется профессиональная идентичность, растет понимание отрасли изнутри. Здесь закладывается то, что через пять-семь лет превращается в экспертизу и высокий доход.
«Важно и другое: когда человек занимается тем, что ему близко, он чаще входит в состояние потока, меньше выгорает и реже задается вопросом: «Зачем я вообще это делаю?»», — уточнила гештальт-терапевт.
Как принять решение?
Как отметила Надежда Шегрен, универсального ответа нет. Выбор зависит от конкретных обстоятельств: есть ли финансовая подушка, поддержка семьи, насколько критична текущая нагрузка.
Она порекомендовала задать себе несколько вопросов. Среди них: готовы ли вы через три года объяснять работодателю, чем занимались все это время? Что происходит с мотивацией, когда думаете о каждом из вариантов? Есть ли способ совместить оба пути: например, работать на высокооплачиваемой позиции и параллельно развиваться в своей области?
Эксперт заключила, что жить сегодняшним днем и думать о будущем — это не противоположности. Зрелый выбор учитывает и то и другое, а не приносит одно в жертву другому.
