Выход на рынок труда без релевантного опыта — задача, которая пугает многих соискателей. Кажется, что резюме без заветной строчки о прошлых достижениях неизбежно затеряется среди сотен других, особенно если вы претендуете на позицию в реальном производственном секторе. Однако отсутствие опыта не равно отсутствию шансов.
О том, как привлечь внимание владельца бизнеса к резюме новичка и какие ошибки не стоит допускать, «Петербург.Эксперту» рассказала бизнес-советник по оптимизации времени и продуктивной работе, владелец производства Вера Часовских.
Первый и главный совет эксперта — забыть о шаблонных фразах. Если нет опыта, делайте упор на то, что у вас есть: образование, пройденные курсы, учебные проекты, сертификаты. Даже дополнительные знания, напрямую не связанные с вакансией, показывают вашу заинтересованность и стремление к развитию.
«Подчеркните свои навыки: ответственность, обучаемость, умение работать в команде, аналитические способности. Если у вас есть сертификаты, дипломы — обязательно укажите их. Наличие дополнительных знаний, даже если они не связаны напрямую с вакансией, показывает вашу заинтересованность и стремление к развитию», — подчеркнула эксперт.
Показать вклад и мотивацию
Работодатель хочет видеть не просто исполнителя, а человека, стремящегося принести пользу. В резюме и сопроводительном письме опишите, какие задачи вас привлекают, какой вклад вы готовы внести. Если заметили какие-то мелочи, которые можно улучшить, — напишите об этом, проявив инициативу и внимательность. Особенно ценится искренняя заинтересованность именно в этой компании: изучите ее продукцию, ценности, специфику и объясните, почему хотите работать здесь.
Четыре шага к успеху от собственника производства
Часовских предлагает конкретный алгоритм действий. Во-первых, адаптируйте резюме под каждую вакансию, меняя акценты. Во-вторых, напишите сопроводительное письмо — это ваш лучший друг, где можно подробно рассказать о себе и своей мотивации. В-третьих, проявите инициативу: свяжитесь с HR или руководителем, задайте уточняющие вопросы. И наконец, будьте честны — не приписывайте несуществующий опыт, открытость и готовность учиться ценятся гораздо больше. Если есть возможность, получите практический опыт через волонтерство, стажировку или самостоятельные проекты — это покажет вашу заинтересованность делом, а не словами.
