Скопировать
Еще материалы

Почему две работы не спасают от нехватки денег: выход из замкнутого круга

Сегодня все больше людей берутся за вторую работу в надежде закрыть финансовые дыры. Однако вместо стабильности и роста появляется усталость, выгорание и все те же нули на счету.

Эксперт по личной эффективности, кандидат экономических наук и президент Ассоциации «Непрерывное образование» Винера Бадретдинова объяснила «Петербург.Эксперту» причины такого эффекта и предложила пошаговое решение.

Понимание сути: труд на одного или предпринимательство

Если вы работаете на одной должности — вы продаете свои знания и усилия одному клиенту, компании, в обмен на зарплату. Если у вас два и более работодателей, то вы уже оказываетесь в зоне предпринимательской деятельности — даже если не оформлены официально как ИП. Это означает самостоятельность в организации труда, управлении временем и выборе задач.

Главное отличие: ответственность и риски

Работая на нескольких клиентов, вы берете на себя риски, включая финансовую нестабильность и правовую незащищенность. Защита здесь строится на договорах, а не трудовом законодательстве. И чем выше ваша осознанность, тем эффективнее результат.

Шаг 1. Финансовая культура как основа

Если денег не хватает, даже с двумя работами, начните с анализа бюджета. Важно:
— Вести учет доходов и расходов на месяц и год;
— Выявлять и устранять ненужные траты;
— Исключать импульсивные покупки и «скрытые подписки»;
— Планировать семейные траты, включая детские «хотелки».

Шаг 2. Цель как точка роста

Пока нет внятной цели — невозможно выстроить эффективный маршрут. Определите, какой образ жизни вы считаете успешным. Если вы продолжаете действовать по старой схеме — результат будет прежним.

Шаг 3. Развитие навыков для роста дохода

Заработок напрямую зависит от ваших компетенций. Развивайте:
— Hard skills — технические и профессиональные;
— Soft skills — общение, командная работа, адаптивность;
— Future skills — навыки, актуальные в новой экономике;
— Self-skills — саморегуляция, фокус, тайм-менеджмент.

Планируйте развитие, ставьте контрольные точки и отслеживайте результат. Ваша эффективность — это не только время, но и умение его использовать.

Экспертные мнения