В «Севкабель Порту» прошел инклюзивный фестиваль «Антон тут рядом». В этом году одним из партнеров стала компания Авито, которая организовала интерактивную зону для гостей и рассказала о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья.
Один из акцентов был сделан на опыте сотрудников с ОВЗ, которые нашли работу в компании и смогли развиваться внутри нее. Алена и Настя поделились своими историями с журналистом «Петербург.Эксперта», подробно рассказав о процессе собеседования, условиях работы и возможностях карьерного роста.
«Условия понравились, потому что компания дает полную удаленку для кандидатов с инвалидностью, что найти было достаточно сложно, на удивление. Также сокращенный рабочий день по трудовому законодательству. В самой компании впоследствии было понятное обучение, и есть возможность расти и горизонтально, и вертикально», — отметила Алена.
Она добавила, что изначально устроилась на первую линию голосовой поддержки и проработала там восемь месяцев, после чего перешла на старшего специалиста и получила вторую линию. В течение следующего года Алена надеется перейти на позицию супервайзера, а затем — продакт-менеджера.
Анастасия рассказала, что ее карьерный путь в компании начался с программы «Сервис без границ» — это стажировки для специалистов с ОВЗ. Процесс ее трудоустройства отличался вниманием компании к индивидуальным потребностям: «Сначала предложенные условия не полностью подходили, но со мной обсуждали их, собирали обратную связь, уточняли, какой формат будет более подходящим».
Она также поделилась планами на ближайшее будущее.
«С 1 сентября я стану старшим специалистом, сейчас я просто специалист обработки обращений пользователей. Параллельно прошла собеседование на смежную позицию, где задачи будут включать больше работы с коллегами, так я смогу сделать зону своей ответственности шире», — рассказала Анастасия.
Фестиваль стал не только площадкой для рассказа о трудоустройстве, но и для знакомства гостей с корпоративной культурой Авито.
«Внутри компании мы создаем инклюзивную среду, в которой голос каждого сотрудника важен, а вклад признается и поддерживается. Одним из ключевых направлений стала программа «СервисБезГраниц», которая дает кандидатам с ОВЗ возможность пройти оплачиваемую стажировку и получить работу», — рассказала Александра Остановская, директор департамента по управлению персоналом вертикалей Авито.
Для участников фестиваля Авито подготовил ряд активностей. Сотрудники компании общались с гостями, рассказывая о возможностях трудоустройства.
Фестиваль «Антон тут рядом» традиционно объединяет представителей бизнеса, благотворительных фондов, государственных структур и обычных горожан. Здесь обсуждают вопросы адаптации людей с инвалидностью, доступной среды и интеграции в рабочие процессы.
Мероприятие прошло 27 августа в «Севкабель Порту» с 15:00 до 23:00. Гости могли посетить лекции, мастер-классы и интерактивные зоны, познакомиться с инициативами фондов и компаний, обсудить вопросы адаптации людей с инвалидностью и доступной среды. Выступали представители бизнеса, благотворительных организаций и государственных структур, а также активисты и специалисты по инклюзии.
Также на площадке можно было послушать диджей-сеты, выступления Тоси Чайкиной, Антохи МС, Татьяны Булановой, Zoloto и других исполнителей.