Перед увольнением важно заранее оценить свои финансовые возможности и понять, сколько времени получится прожить без постоянного дохода. Специалист по PR и маркетингу Ольга Ролич рассказала «Петербург.Эксперту», что финансовая подушка становится инструментом, который позволяет искать новую работу без необходимости соглашаться на первое предложение.
Универсальной суммы для всех не существует. Размер финансового запаса зависит от расходов конкретного человека и его жизненной ситуации. Например, тем, кто арендует жилье, необходимо учитывать ежемесячную стоимость квартиры. При наличии собственного жилья расчет можно строить исходя из минимальных обязательных расходов.
В базовый бюджет стоит включить продукты, коммунальные услуги, транспорт, лекарства, выплаты по кредитам и другие расходы, отказаться от которых невозможно. В качестве ориентира можно взять сумму, необходимую для жизни в течение трех месяцев без заработка.
«Без кафе, без бутиков. Только еда, коммуналка, проезд, лекарства, кредиты. Например, на 3 месяца. После этого можно смотреть на увольнение и искать вакансию. Где платят сразу или где есть стажировка с быстрым выходом на деньги», — отметила эксперт.
При этом подготовку к увольнению необязательно начинать непосредственно перед уходом. Можно заранее мониторить вакансии, чтобы понимать реальный уровень зарплат, требования работодателей и востребованные навыки. Такой подход позволяет не только оценить перспективы, но и заранее потренироваться в переговорах.
Отдельное внимание стоит уделить собственным компетенциям. Эксперт рекомендует составить список всех профессиональных навыков и сопоставить его с требованиями в вакансиях.
Работодатели могут использовать непривычные формулировки для обозначения знакомых специалисту компетенций, поэтому при поиске работы полезно обращать внимание на синонимы. Ролич также считает, что при увольнении важно учитывать время получения выплат. По ее словам, одним из вариантов может стать увольнение после отпуска.
«Лайфхак: увольняться лучше после отпуска. Сначала отпуск — получаешь отпускные. Потом заявление на увольнение. Так и выплата больше, и времени на поиск больше», — поделилась Ольги Ролич.
При этом финансовая подушка не должна становиться единственной частью стратегии. Поиск работы можно начинать еще до увольнения, продолжая наблюдать за рынком и изучая доступные предложения.
Получается, подготовка к увольнению состоит из двух основных элементов: финансового запаса и постоянного мониторинга рынка. Подушка дает человеку время и возможность выбирать, а предварительное изучение вакансий помогает заранее понять собственную стоимость на рынке труда. Такой подход снижает зависимость от первой попавшейся вакансии и позволяет уходить с текущего места работы более подготовленным.
