Скопировать
Еще материалы

Что такое слэш-карьера и кому подходит такая модель — отвечает эксперт

Поликарьерность, хотя и не является новинкой — взять хотя бы эпоху Возрождения, когда людей, успешно совмещавших несколько видов деятельности, называли полиматами, ярким примером которых был Леонардо да Винчи — сегодня обрела особое звучание. Руководитель школы ресторанного сервиса Service For HoReCa Артем Загороднев в беседе с «Петербург.Экспертом» рассказал важность данного вида деятельности в современных реалиях.

Термин происходит от английского «slash», означающего «косую черту». Он описывает профессиональную модель, при которой человек успешно совмещает две или более профессии и роли. В современной интерпретации эта концепция получила развитие после выхода в 2007 году книги Марси Албохер «One Person/Multiple Careers» («Один человек/множество карьер»).

Эксперт указал, что такое явление легко объяснить: у человека есть основной, стабильный источник дохода, и параллельно — деятельность, которая не только приносит дополнительную прибыль, но и служит отдушиной. Такая «вторая работа» не вызывает страха ее потерять или трансформировать, поскольку она является дополнительной, а не основной.

«С приходом на рынок труда нового поколения поликарьерность стала более актуальной. Современная работа все чаще ориентируется вокруг конкретных задач и строится по проектному принципу. Выполнив проект, сотрудник может без проблем присоединиться к другим задачам и проектам, не будучи жестко привязанным к одной компании», — пояснил Артем Загороднев. 

Многие научились эффективно переключаться между различными видами деятельности, будь то смежные сферы или совершенно непохожие направления. Пример: архитектурное бюро, помимо своей основной деятельности, запускает ресторан.

Поликарьерность особенно подходит тем, кто ценит разнообразие задач, черпает энергию в новых проектах и легко переключается между различными видами деятельности. Любознательность, нежелание ограничиваться одной профессией, а также умение самостоятельно управлять своим временем, нагрузкой и приоритетами — эти личностные качества способствуют выбору поликарьерного пути.

Эксперт подчеркнул, что важно помнить: поликарьерность — это продуктивная модель, но необходимо следить за тем, чтобы она не приводила к эмоциональному выгоранию.

Экспертные мнения