Многие сотрудники сталкиваются с внутренней конкуренцией в коллективе. Для многих она становится источником стресса и выгорания. Но что, если сменить оптику и увидеть в этом не угрозу, а самый мощный тренажер для профессионального развития?
Предприниматель и коуч Надежда Майдурова рассказала в беседе с «Петербург. Эксперт», как работнику превратить выживание в постоянном соперничестве с коллегами в стратегию для личного роста.
Победа кроется не в том, чтобы быть первым в каждой схватке, а в том, чтобы стать настолько ценным и уникальным специалистом, чтобы сама идея о конкуренции перестала быть применима к человеку.
Первым шагом к развитию является смещение фокуса с других на себя. Задайте себе ключевые вопросы: «В чем моя уникальная ценность?», «Что отличает меня от коллег?» Ответы на них станут фундаментом для личной стратегии.
«Вместо того чтобы воспринимать коллег как угрозу, используйте эту среду как тренажер для оттачивания своих навыков и насмотренности за другими», — сказала Майдурова.
Развивайте глубокую экспертизу в вашей области — будь то техническая сфера, знание рынка или работа с особым типом клиентов. Ориентация в своей области резко снижает уровень прямой конкуренции и выделяет ваши знания среди других. Инвестируйте в обучение, изучайте отраслевую литературу, тестируйте идеи и так далее. Ваша цель — стать незаменимым экспертом, а не просто еще одним участником гонки.
«Представьте, что вы, как сотрудник в своей компании — это отдельный крупный бизнес, у которого есть своя стратегия. А дальше: анализируйте подходы к работе своих, так называемых конкурентов, наблюдайте как они решают проблемы, как взаимодействуют с руководством и партнерами. Превратите это наблюдение в инструмент самосовершенствования», — отметила коуч.
Важно помнить, что здоровая конкуренция возможна только при сохранении внутреннего баланса. Соперничество может высосать из сотрудника все силы и привести к выгоранию. Однако выигрывает тот, кто сохраняет ясность ума и способность к восстановлению.
Также необходимо четко устанавливать личные границы, не участвовать в интригах и строго соблюдать профессиональную этику.
«Умение преуспевать в конкурентной среде — это ценный навык современного профессионала, и этот навык открывает двери к новым возможностям», — подчеркнула Надежда Майдурова.
