Большинство IT-разработчиков (согласно данным «ВКонтакте», 84%) считают свою работу творческой. Опытный разработчик Дмитрий Наумов рассказал «Петербург.Эксперту», как можно говорить о творчестве в IT-сфере и какие возможности для полета фантазии дает работа программиста.
Наумов признал, что зачастую профессию IT-специалиста воспринимают как скучную и монотонную, представляя разработчиков, которые лишь нажимают кнопки. Однако он утверждает, что в данной сфере также есть место творчеству, ведь айтишники решают задачи, требующие креативного подхода.
В качестве примера он привел случай из своей практики, когда необходимо было проверять региональную базу данных. Задача по валидации данных могла быть выполнена механически, но Наумов нашел креативное решение, создав новый способ проверки, который сократил время выполнения задачи с шести часов до 40 минут. По его мнению, такие решения повышают производительность более чем в десять раз.
Кроме того, Наумов рассказал о команде энтузиастов, с которой он работал. Они проводили челленджи, решая сложные и нетривиальные таски, что помогало им тренировать умение реализовывать задачи красивым и понятным способом.
Наумов также отметил, что процесс написания кода — один из главных объектов творчества. Анализ проблемной области и ее перенесение в код требует уникального подхода. Он сравнивает профессию IT-специалиста с профессией художника, где находишь свою музу, воплощенную в коде или новом решении задачи. Когда становишься профессионалом, огромные полотна кода превращаются в элегантные и короткие строчки.
По мнению Наумова, интересные и нетривиальные задачи, сложные пути решения, которые в конечном итоге превращаются во что-то красивое, заряжают IT-специалистов. Настоящие профессионалы обладают творческим подходом к своему делу. Такой подход к формированию команд позволял Наумову и его коллегам достигать выдающихся результатов, что он считает настоящим искусством.
«Как мне кажется, настоящие профессионалы своего дела прежде всего обладают творческим подходом к своему делу. Именно такой подход к формированию команд и позволял мне и моей команде достигать крутых результатов. Разве не в этом искусство?», — подытожил эксперт.
