Скопировать
Еще материалы

Борьба за отпуск: как без драмы решить с коллегой, кто уйдет отдыхать первым — топ-5 советов от коуча

Отпуск — время долгожданного отдыха, когда можно хоть немного забыть о горящих задачах. Но иногда его организация превращается в настоящий квест, особенно если в офисе действует железное правило: «двое в отпуск одновременно — нельзя». Кандидат наук и коуч MCP Дарья Носова дала пять советов в беседе с «Петербург.Эксперт», как договориться с коллегой, если оба мечтают об отдыхе в один и тот же период, и не устраивать бой насмерть за шезлонг.

Конфликтовать — не выход, а вот найти компромисс вполне реально. Главное — спокойствие, аргументы и немного гибкости.

Нужно начать диалог, а не выдвигать требования

Порой необходимо забыть про ультиматумы, а спросить коллегу: «А ты когда планируешь уйти в отпуск?». Если окажется, что вы оба хотите уйти в один и тот же месяц или даты, то можно приступать к переговорам.

Подкрепить желания аргументами

Фраза «я просто хочу отдохнуть» звучит менее эффективнее, чем «у меня куплена путевка с невозвратными билетами» или «я семье очень нужна помощь». Если приводить убедительные и конкретные аргументы, то будет проще найти компромисс.

«Главное — без слез и манипуляций, вы все-таки на работе, а не в бразильском сериале», — отметила коуч.

Иногда выгоднее уступить

Если коллега действительно очень хочет отпуск именно в эти даты — подумайте, стоит ли спорить. Возможно, в следующий раз он учтет ваши пожелания. Рабочие отношения — это долгая игра, и взаимовыручка здесь возвращают в том же объеме.

Начальство — путь к справедливому решению

Не надо ждать, пока спор превратится в конфликт. Лучше вместе подойти к руководителю и сказать: «Мы не можем договориться, помогите найти хорошее решение, чтобы было все честно». Так вы покажете, что умеете решать проблемы цивилизованно. Это вызывает уважение.

Секретный ингредиент спора — юмор

Шутка вроде «давай бросим жребий?» или «давай решим на камень, ножницы, бумага» снимет напряжение. В конце концов, вы не конкуренты, а коллеги.

«Да, обидно, что нельзя уехать вдвоем, но это не повод устраивать дуэль. Договариваться — навык полезный, особенно в офисной жизни. А если получится найти компромисс — отпуск точно будет спокойнее: без обиженных взглядов и молчаливой мести в общем чате», — заключила Дарья Носова.

Экспертные мнения