Российские предприниматели стали активнее внедрять инклюзивные практики в свою работу. В последние годы бизнес начал замечать перспективы развития в этом направлении, поэтому охотно включается в создание общества равных возможностей. Таким мнением поделилась руководитель проекта «Открыто для всех» Мария Воронова.
«Предприниматели стали замечать перспективы развития инклюзивного бизнеса. Это касается и расширения целевой аудитории за счет адаптации товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, и решения проблемы дефицита кадров: многие из этих людей хотят и могут выполнять высококвалифицированную работу.
В России более 11 миллионов людей с инвалидностью, но при этом в нашем обществе только начинает формироваться среда, где каждый человек может быть интегрирован в социальную и общественную жизнь, независимо от своих ограничений по здоровью.
Обществу не хватает знаний и понимания потребностей людей с инвалидностью. Пока мы редко сталкиваемся с людьми, у которых есть ограничения по здоровью, мы не видим их на отдыхе, на работе, в обычной жизни, а соответственно, чаще всего просто не понимаем, как корректно с ними взаимодействовать», — отметила эксперт.
По ее словам, сегодня крупный бизнес в рамках ESG-повестки довольно активно внедряет инклюзивные практики. Включаться в этот процесс стали и представители малого и среднего бизнеса.
«60 % МСП России реализуют хотя бы одну инклюзивную практику, а еще 24 % планируют внедрить хотя бы один инклюзивный инструмент в свою деятельность в ближайшее время», — подчеркнула Мария Воронова.
Высокую вовлеченность бизнеса в развитие инклюзивности показывает и двухлетний опыт реализации проекта «Открыто для всех», запущенного Агентством стратегических инициатив (АСИ). За это время к нему присоединилось свыше 1 тысячи компаний. А во всероссийском отборе инклюзивных практик уже поучаствовали 300 проектов. 90 из них прошли экспертную оценку, размещены на платформе «Смартека» и доступны для распространения в регионах.
Заслуги предпринимателей отметили на церемонии награждения победителей отбора. Награды получили лидеры проектов, которые, по мнению экспертов, внесли значительный вклад в развитие инклюзивности в России. Их опыт и наработки смогут использовать и другие участники сообщества.