Своим карьерным ростом сегодня чаще довольны россияне без высшего образования. Таковы результаты опроса сервиса Superjob. Почему обладатели дипломов в меньшей степени удовлетворены своей работой, «Петербург Эксперту» объяснила карьерный консультант Светлана Скакун.
«Причин у этого явления сразу несколько, и не все они очевидны. Первое и самое понятное — в стране ощущается острая нехватка квалифицированного рабочего персонала. Раздутый в свое время спрос на высшее образование привел к тому, что сейчас квалифицированный рабочий может получать заработную плату сравнимую и даже превышающую зарплату среднего офисного клерка — просто в силу конкуренции. Разместите рядом вакансии, требующие высшего образования и среднего специального по конкретному направлению — и увидите, что откликов на вторую будет в разы меньше», — отметила эксперт.
Все тот же дефицит влияет на продвижение и карьерный рост специалистов со средним образованием, добавила она. Работники без «вышки» быстрее взбираются по карьерной лестнице и наращивают зарплаты.
«Они находятся в прямом смысле в той ситуации, когда спрос превышает предложение. Они буквально могут выбирать работодателя — поэтому их уверенность в завтрашнем дне и стабильной работе несоизмеримо выше. Просьбу о повышении заработной платы такому работнику удовлетворят тоже с большей вероятностью — хотя бы потому, что затраты на поиск аналогичного специалиста в случае его ухода будут ощутимы для компании. Как и потери в случае вынужденного простоя оборудования или остановки производственных процессов», — пояснила специалист.
Еще одна причина, по ее мнению, кроется в том, что в сфере среднего профессионального образования уровень практических знаний куда выше. А при наработанных практических навыках человек легче адаптируется к изменением внешней среды и рабочих процессов.
«Теоретикам с высшим часто приходится переосмысливать изученную базу, не успевающую за скоростью изменений. Даже на бюрократическом уровне утвердить изменения в образовательных программах довольно непросто . Однако если большая часть образования — это живая практика, то кто мешает учителю-наставнику здесь и сейчас делиться свежими практиками и передавать из рук в руки своим будущим выпускникам? Так что пока одни изучают формулы и законы в теории, другие пробуют своими руками будущую профессию и уже готовы стартовать хоть завтра. Ну а выпускники вузов тем временем осознают, что пока они учились, данные устарели, а это тоже не прибавляет оптимизма».
Специалист отметила, что есть и неочевидная причина того, что представители рабочих профессий чаще довольны развитием своей карьеры.
«Физическая нагрузка — одна из базовых составляющих выработки так называемых гормонов счастья, эндорфина и дофамина. Будем мы довольны или нет — за это отвечают наши эмоции, а они ни что иное как физиологическая реакция организма. Мы не задумываемся об этом, но сидячая работа (а у большинства людей с высшим образованием рабочий день проходит за компьютером и на совещаниях), даже при дополнительных походах в спортзал, дает снижение уровня этих самых гормонов. Поэтому и здесь рабочий класс в выигрыше — им на физиологическом уровне испытывать счастье и удовольствие проще», — добавила эксперт.