Скопировать
Еще материалы

Стагнация — не конец, а точка роста: как использовать застой в бизнесе грамотно

Бизнес — это не бесконечный рост. Время от времени любая компания сталкивается с периодами застоя, когда показатели перестают расти, а мотивация команды падает. Многие предприниматели воспринимают стагнацию как тревожный сигнал, но на самом деле это естественный этап развития. Вместо паники важно увидеть в нем возможность для перезагрузки: пересмотреть стратегию, укрепить слабые места и подготовиться к новому витку роста.

СЕО консалтингового агентства по медицинскому маркетингу и маркетингу в сфере услуг КиК.pro и маркетолог Ирена Андреева рассказала «Петербург.Эксперт», как правильно использовать застой в бизнесе, чтоб работал в вашу пользу.

Почему стагнация — это не провал, а этап

Развитие бизнеса редко бывает линейным. Взлёты сменяются плато, а временные спады — новыми рывками. Стагнация — это не признак краха, а сигнал к изменениям. Именно в такие периоды компании переосмысливают свою стратегию, отказываются от неэффективных моделей и закладывают основу для будущего успеха.

Что вызывает застой?

На динамику бизнеса влияют десятки факторов:

  • изменения на рынке и поведение конкурентов,
  • экономические и политические колебания,
  • устаревшие процессы внутри компании,
  • снижение вовлеченности клиентов.

Специалист отметила, важно вовремя распознать признаки замедления темпов роста и начать действовать.

«Это возможно лишь тогда, когда ваш бизнес организован эффективно: цифры регулярно отслеживаются, отчеты ведутся систематически, топ менеджеры вовлечены в процесс принятия решений и оперативно реагируют на любые негативные сигналы. Только так можно быстро выявить проблему и предотвратить ее усугубление», — подчеркнула Андреева.

Как действовать в период стагнации?

Анализ и диагностика — регулярный мониторинг ключевых метрик и разбор слабых мест компании.

Стратегическая сессия — сбор управленческой команды для пересмотра приоритетов и поиска новых точек роста.

Оптимизация, а не сокращение — вместо жесткой экономии на маркетинге и персонале лучше перераспределить ресурсы в пользу перспективных направлений.

Инвестиции в развитие — исследования аудитории, тестирование новых каналов продаж, обучение сотрудников.

«Самая распространенная ошибка предпринимателей в период стагнации — резкое сокращение расходов на маркетинг и рекламу, увольнение сотрудников, обеспечивающих стабильную операционную деятельность. Такие меры часто приводят к снижению эффективности бизнеса и потере позиций на рынке», — отметила маркетолог.

Успешную компанию от других отличает умение привлекать сильную команду, которые готовы предложить свежие идеи и стратегии продвижения продукта, провести качественные исследования потребностей клиентов. А также внедрят эффективные инструменты коммуникации, чтобы завоевать доверие существующих заказчиков и привлечь новых.

«Стагнация не должна восприниматься как угроза. Это уникальная возможность перестроить бизнес-процессы, усилить позиции на рынке и заложить фундамент для последующего интенсивного роста», — заключила Ирена Андреева.

Экспертные мнения