Норма освещенности рабочего места по требованиям СанПиН, должна составлять 300-500 люксов на поверхности рабочего стола в зоне размещения документов, на экране монитора — не превышать 300 люксов.
Магистр юриспруденции Наталья Белоус отметила, что работник имеет полное право требовать от работодателя, обеспечить нормативную освещенность рабочего места. Как доказать свою правоту, она рассказала в беседе с «Петербург.Экспертом».
В официальном документе закреплены основные требования касаемо уровня освещенности, равномерности распределения света и качества света, чтобы обеспечить комфортные условия для работы и минимизировать утомляемость глаз.
Эксперт предложила обратиться к непосредственному руководителю с письменной просьбой о замере освещенности. Проведение замеров осуществляется с помощью специального прибора — люксметра. Если показатели ниже нормы, работник может требовать принятия мер, например, замены ламп, установку дополнительных источников света.
Магистр юриспруденции подчеркнула, что лампы не должны создавать блики на экране монитора. При стандартной высоте потолка около 2,5-2,7 метра требуемая освещенность рассчитывается с коэффициентом 1.
«Если работодатель игнорирует ваши требования, вы можете обратиться в профсоюзную организацию или трудовую инспекцию, так как недостаточная освещенность является нарушением условий труда», — отметила Наталья Белоус.
