Во время Петербургского международного экономического форума прошла пленарная сессия «Большие деньги для малого бизнеса: лайфхаки привлечения кредитов и капитала», на которой обсудили проблемы и успехи малого и среднего предпринимательства. Участники выяснили, что самым важным препятствием в развитии является нехватка квалифицированных кадров. Ситуацию на рынке труда прокомментировала генеральный директор и соучредитель IT-компании RC Group, глава корпорации «ИнФинТех» Мария Михайлова в беседе с «Петербург.Экспертом».
По ее словам, на пленарной сессии обсудили ряд ключевых вопросов в сфере малого и среднего предпринимательства. В этих сегментах бизнеса наблюдается положительная динамика. Лидирующие позиции по росту бизнеса из микро в малый, из малого в средний занимает Петербург.
Во время тематической пленарной сессии участники пришли к выводу, что одной из проблем являются не финансовые вопросы, а дефицит кадров. По словам Михайловой, с этой ситуацией справиться реально. Эксперт предлагает создать взаимовыгодные условия сотрудничества с работниками и обеспечить конкурентоспособность компании и зарплат.
«А на дальнейшую перспективу стоит озаботится воспитанием будущих специалистов, готовых кадров посредством популяризации и развития бизнес-школ и университетов. Считаю, что компании, инвестирующие в подобные институты, на выходе обеспечат себя многократными бонусами в виде готовых высококлассных специалистов уже „заточенных“ под специфику конкретных организаций», — подчеркнула гендиректор «ИнФинТеха».
Михайлова, будучи председателем «Русского делового общества», подчеркнула, что она поддерживает идею консолидации предпринимателей под эгидой профильных сообществ и создание прямого диалога с властью.
«Мы на практике убедились, что такие инструменты вкупе с поддержкой от государства и наличием дальносрочного планирования кратно увеличивают перспективы успешности бизнеса», — заключила эксперт.
