Международные стажировки служат неплохим трамплином для успешной карьеры. Ключевыми направлениями вузов, отправляющих студентов на международные стажировки, являются международные отношения, туризм и гостиничный бизнес, лингвистика, журналистика и даже IT.
Как говорит карьерный консультант, эксперт в сфере рекрутинга, основатель агентства по трудоустройству Ana Recruitment Анастасия Васильева, для студентов туристических и гостиничных направлений стандартно предлагаются стажировки в отелях Турции и Греции или в крупных туроператорах этих же стран.
Однако в последнее время в России наблюдается заметная смена программ стажировок от Европы к Азии. Международные и лингвистические факультеты многих вузов, например МГИМО, МГУ, МГЛУ, сотрудничают с Китаем.
Анастасия Васильева отметила, что каждый крупный региональный вуз работает с Китаем и регулярно отправляет студентов как на краткосрочные стажировки, так и на программы, предполагающие продолжение обучения в магистратуре после окончания российского вуза.
Кроме того, студенты все чаще предпочитают поступать за рубеж самостоятельно, используя грант. Самым популярным вариантом поступления, конечно же, остается Поднебесная. Он более доступен по стоимости, к тому же существуют варианты бесплатного обучения после прохождения языковых курсов. Для получения гранта в Китай не требуются результаты ЕГЭ. Основные документы: языковой сертификат, медицинская справка, резюме, загранпаспорт и, самое главное, школьный аттестат.
«Для многих становится открытием, что обучение за границей стоит не дороже чем в России. Тем более сейчас обучение дорожает. Университет — это не единственный путь к получению международного опыта. Даже после 25-27 лет можно пройти стажировку за границей, не привязываясь к вузу. За последние несколько дел, многие программы стали недоступными, из за недоступности шенгенских виз»,- добавила она.
Однако опять же, азиатские страны: Корея, Китай, и Арабские страны предлагают большой выбор не только обучения, но и волонтерских программ, обучение языкам и так далее.
Программы можно найти в интернете, самые знаменитые через AIESEC, а также рекрутинговые агентства часто отправляют на стажировки такого рода.
Анастасия Васильева отметила, что не нужно привязываться к университету из за наличия программ по стажировкам. Как правило, в течении обучения многое может измениться с учетом «турбулентности» в наше время.
«Мой совет учить языки, именно язык открывает большинство возможностей, а на стажировки можно попасть через рекрутинговые компании и специализированные организации. Во многих случаях это даже удобнее: не нужно ждать, пока университет предложит программу, а можно самостоятельно выбрать страну, сроки и направление», заключила карьерный консультант.
