С 1 марта 2026 году вступят в силу правила обязательного психиатрического освидетельствования для ряда профессий. Россиян предупредили о том, что совсем скоро руководители могут начать отправлять своих сотрудников на осмотр к специалистам.
В беседе с «Петербрг. Эксперт» юрист, президента Ассоциации профориентологов Анна-Ирина Яблочкина объяснила, как будет работать закон и кого он коснется. Она также уточнила, что фактически это не новый порядок, а конкретизация и уточнения уже действующей процедуры соответственно приказа Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.
По ее словам, порядок установленный законодателем не дает работодателю права произвольно отправлять кого угодно к психиатру. Правила затрагивают не всех, а строго определенный перечень профессий, связанных с высокой ответственностью или опасностью:
- Водителей всех категорий, машинистов, пилотов, диспетчеров, членов летных экипажей.
- Педагогических работников, сотрудников организаций для детей-сирот.
- Сотрудников военизированной и пожарной охраны, служб спасения, работников, которые связанны с оружием.
- Работников на высоте, под землей, под водой, в химической и атомной промышленности.
- Специалистов, связанных с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды.
- Также это коснется отдельных категорий медицинских работников.
- Судьи, прокуроры, работники таможни и другие подразделения.
Офисные сотрудники, работники сферы услуг и большинство других специалистов под действие этого порядка не попадают. Из списка исключили работников, которые допущены к государственной тайне, для них действуют отдельные правила.
Как отметила юрист, основанием для прохождения психиатрического освидетельствования является не личное решение начальника, а официальное медицинское заключение.
«Добавлен пункт, что основанием служит выявление признаков возможного психического расстройства в ходе обязательного периодического медицинского осмотра. Освидетельствование проводят на основании направления, выданного работодателем или его уполномоченным представителем», — отметила Яблочкина.
Как же будет проходить сама процедура? По словам президента Ассоциации профориентологов, врач на плановом медосмотре фиксирует признаки психических расстройств. Само освидетельствование проводит комиссия врачей-психиатров в медучреждении. Затем заключение о пригодности к работе передается работодателю с письменного согласия сотрудника.
Какие последствия могут быть после освидетельствования:
Временное отстранение от работы. По итогам освидетельствования работник может быть признан временно непригодным к выполнению своей работы на срок до 5 лет, либо же его признают непригодным вообще.
«Признание временно непригодным не ведет к автоматическому расторжению трудового договора. Работодатель может, и часто обязан предложить сотруднику перевод на другую, подходящую по состоянию здоровья должность», — сказала Анна-Ирина Яблочкина.
Безопасность — главный приоритет. Изменения направлены на предотвращение ситуаций, когда психическое состояние специалиста может создать угрозу для окружающих.
Кроме того, сотрудник будет в паре обжаловать заключение медицинской комисси в суде.
