Планирование задач к новому году — стандартный процесс. Люди регулярно ставят цели, а затем стремятся их достигнуть. Важно уметь правильно прописывать задачи, чтобы не разочароваться, анализируя результаты их выполнения.
Структурировать цели — нелегко. Бизнес-консультант по стратегии и командному взаимодействию Дарья Логуненкова поделилась с «Петербург.Экспертом» методами осмысленного планирования.
К целям и мечтам нужно подходить с умом. Самое важное — структурировать их. Так будет удобнее двигаться к намеченным задачам и мечтам. Начать нужно с ответов на некоторые вопросы.
«Какие достижения за этот год сделали вас гордыми? Какие ошибки были допущены, и что они вас научили? Что бы вы хотели улучшить или изменить?», — приводит в пример Дарья Логуненкова.
Ответив на вопросы, вы поймете, в каком направлении следует двигаться в будущем году.
Ставить цели нужно исходя из ваших ценностей. Так вы не потеряете к ним интерес в дальнейшем. Эксперт советует пользоваться системой SMART для более точной формулировки цели. Расшифруем понятие: Specific (конкретный), Measurable (измеримый), Achievable (достижимый), Relevant (релевантный), Time-bound (ограниченный во времени).
Бизнес-консультант по стратегии и командному взаимодействию также советует разделить цели на категории. Их четыре: личная жизнь, карьера и финансы, саморазвитие, общество и вклад.
«Разработайте план действий. Каждая цель должна быть разбита на конкретные шаги», — дает совет Дарья Логуненкова.
Эксперт предлагает установить контрольные точки, необходимые для проверки текущего прогресса. Результаты можно отмечать каждый месяц или поквартально.
«Контрольные точки помогут вам держать курс и вносить изменения, если это необходимо», — отметила эксперт.
Обсуждать цели и задачи важно с теми, кто может вас поддержать. Старайтесь рассказывать о своих достижениях или неудачах близким людям.
«Прописывая цели на 2025 год, вы берете ответственность за свою жизнь и делаете первый шаг к реализации мечтаний», — подытожила Дарья Логуненкова.